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发布时间:2020年04月02日  来源:   浏览次数:

    3月27日至31日,波鸿实业党委副书记胡能勇带领由党委成员、纪委成员、党群部及纪检监察室相关负责人组成的党建及党风廉政建设工作考评组到各党支部开展了2019年度党支部书记抓党建及党风廉政建设现场考评工作。各党支部书记、支委委员、党员代表、群众代表参加了所在支部的现场考评会。

   
    现场考评会前,公司党群部、纪检监察室深入到各党支部,对照《2019年度基层党建工作目标责任书》《2019年度党风廉政建设责任书》,采取查阅资料、抽查问询等方式,对各党支部2019年度党建及党风廉政建设工作开展情况进行了初次考核。

   
    现场考评会上,各党支部书记对照2019年基层党建工作重点任务,结合所在单位生产经营情况,就履行支部党建“第一责任人”情况进行了现场述职。参加现场考评会议的党委委员、纪委委员、党群部相关负责人根据支部书记述职报告,结合日常调研、监督、检查中发现的问题,对支部书记进行了提问和现场点评,指出了党支部及支部书记在2019年工作开展中存在的问题及2020年整改方向。

   
    党群部根据与会人员对2019年度党支部书记抓党建及党风廉政建设现场考评分数,现场汇总并通报了考核结果。胡能勇同志现场约谈了各党支部书记,对履行党建及党风廉政建设责任提出了相关要求,他指出:各党支部在公司党委领导下,2019年党建及党风廉政建设工作在规范化、标准化上得到了明显的提升,在严格落实全面从严治党主体责任,全力推进党建任务取得了一定的成效,但还存在述职内容不全面、支部宣传工作不到位、支部书记和党务工作者抓党建业务能力有待进一步提高、党建与生产经营融合不够等问题。对各党支部开展2020年党建及党风廉政建设工作,胡能勇强调:一是要进一步“讲政治”,提高自身政治站位,胸怀公司发展大局,勇于担当,善于担当。二是进一步“强业务”,加强人才培训、党员管理和教育,发挥党务工作者“传、帮、带”作用,坚持高标准、严要求,不断提升党务工作者业务能力和党建工作整体水平。三是进一步“树品牌”,深挖支部和所在单位党员、群众先进事迹,加大宣传力度,弘扬正能量工作氛围,通过系列党建活动激发党员内在工作热情,以党建带工建、团建,力创波鸿党建品牌。四是进一步“重安全”,加强生产经营管理的安全培训教育和应急防控,深入梳理排查安全隐患,把“安全第一,预防为主”的工作方针上升到促发展、保稳定的高度。五是要进一步“守底线”,牢固树立红线意识,严格遵守党纪党规,各级管理人员要严格履行“一岗双责”,深入推进支部党建规范化建设和党风廉政建设,进一步营造风清气正的良好氛围。六是进一步“促发展”,加强党建与经营相融合,努力建立与企业战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与经营管理机制相协调的党建工作体系,充分发挥党建工作的引领作用,不断促进企业改革发展。

     
    通过本次现场考评,进一步提高了各支部党员干部思想素质和能力素质,为下一步波鸿实业各党支部党建工作的开展指明了方向,为全面提升波鸿实业党建工作水平助推波鸿实业的健康发展提供了坚强的政治保障。

    文/党群部 喻凤

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